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【堅決實現目標任務】新查莊運搬工區加強安全管理確保安全生產

 

發布日期:[2020/3/10 15:26:59]   信息來源: 運搬工區 侯彩鳳

 
  

    新查莊運搬工區為保證以后工作有序進行,區隊根據制定的目標措施任務,確保目標任務的完成。

    該區持續開展區隊內部反事故大討論活動,重點針對全年區隊內部出現的諸多問題,逐一進行梳理,匯編成反事故大討論明白紙,加深員工對于事故的認識,提升安全理念,筑牢安全基礎。3月份重新溫習上一年發放的習慣性違章內容,開展反習慣性違章檢查,要求員工必須熟記習慣性違章內容,現場真正做到按章作業、正規操作,確保實現3月份安全生產。認真組織好周一、周四班前會時間,集中觀看煤礦安全事故警示教育片,讓員工更直觀的了解事故的危害性,筑牢安全基礎,確保實現安全生產,不參加又不請假的一次扣40元,做好穩定工作,給員工解釋好。抓好區隊內部規章制度的落實,強化工作標準意識及質量標準意識,區隊內部做好明確分工,責任落實到人,真正形成“事事有人管、人人都管事、事事都管好”的工作氛圍,對于工作標準意識及質量標準意識落實不到位的工作或人員必須進行上追下連,做到責任追究到位、考核到位。區隊繼續加強內部安全管控力度,區隊成立內部紀檢監察小組,重點查現場違章操作現象及違規違紀現象,每月確定3個指標,尹成杰抓,抓不到扣200元,完成任務獎勵。各位工長的罰款月底交上,不交對等扣。真正形成區隊內壓不減,強化員工安全意識,助推安全效果。進一步加大對于現場崗位隱患的排查與治理力度,發動全區員工共同查隱患活動,凡是查出各自工位隱患的,經區隊查看確有隱患的,區隊立即安排整改,對于排查出隱患的員工,根據隱患大小等級分別給予50元~100元的獎勵。繼續開展好大學習,大提升活動,按照規定開展好集體學習和自學,以公司三個文件,十心十力,兩本書為抓手,努力提高管理水平和業務水平,為實現首季開門紅做出貢獻。


 

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