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劉德平到貴州魯中礦業公司檢查指導工作

 

發布日期:[2019/11/15 10:56:02]   信息來源:

 
  

    11月8日至13日,集團公司董事長、總經理劉德平,副總經理、總工程師邱法林,總經濟師孟祥明、財務總監齊玉田等集團領導一行先后到貴州魯中礦業小河口、實興、王家寨、貴平、江西五礦和公司檢查指導工作。期間,劉董事長等集團領導聽取了各礦安全生產經營、采場接續計劃、個人學習等情況匯報,深入貴平煤礦井下現場調研了安全生產及采場接續情況。齊總帶隊開展了對魯中礦業及有關領導干部的審計工作。貴州魯中礦業董事長杜憲河、經理劉京強陪同檢查。

    11月12日,在公司總部召開的檢查情況總結反饋會議上,劉董事長首先指出,貴州新區創業10年多來,全體干部員工邊干邊學,克服環境陌生、政策多變等諸多困難,經過艱難創業歷程磨煉,在貴州生存下來、發展起來,充分體現了“舍小家、顧大家”、“以礦為家、甘于奉獻、奮斗不止”等優良品質。

    劉董事長對魯中礦業下步工作做了全面部署,強調安全工作時指出,目前已經到了安全生產效益決戰的沖刺階段,全年工作還有不到兩個月的時間即將收尾,魯中礦業要在繼續抓好班子建設、隊伍建設基礎上,主打安全品牌,對安全“紅線”、“底線”保持敬畏感、樹牢責任感,將瓦斯治理作為重中之重的安全工作切實抓好,堅定不移實現安全生產。強調生產工作時指出,礦業公司、各礦要進一步分析對比、優化調整采場設計方案,提高掘進工作效率,超前做好綜掘綜采等設備操作技能培訓工作,為提高產量創好各種條件;要制定更有針對性的考核措施,充分調動各礦生產積極性。強調學習提升時指出,要以持續深入開展“大學習大提升”活動為契機,在“學、思、踐、悟”中總結經驗不足,提升個人才干,永遠保持謙虛好學的態度,學中干、干中學,努力跟上時代和企業發展的步伐;明年,集團公司將增大在學習提升方面的獎勵范圍,進一步提高在學習提升中表現良好人員的獲得感。強調干部作風建設時指出,全公司要認真學習、深入踐行貴平礦總結提煉的“五子文化”,消滅工作中的“好人主義”,撲下身子抓落實、放下架子搞服務、撕破面子嚴考核,要堅持正確看待成績、正確對待問題相結合,對完成具有挑戰性工作的人員要給予重獎,對犯下低級錯誤的人員要嚴肅問責,進一步完善干部評價體系,做到嚴明考核、嚴格獎懲。強調物資采購時指出,同一公司要按照“服務基層、質優價廉”的總體原則,利用統購平臺,形成價格優勢,做好對接服務,同時,魯中礦業要支持好、監督好有關工作。

    邱總、孟總、齊總和集團審計檢查組成員、魯中礦業公司全體班子成員、各部室有關負責同志參加上述會議。

 

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